华鑫源钢铁|职业发展

人才队伍建设战略规划

以企业稳步发展为指导，以人才强企为战略，完善企业人才培养、引进、使用机制建立一支综合素质优秀、学历结构合理、专业人才充足、适应企业经营结构调整、产业结构升级的人才队伍

在加快公司人才队伍建设过程中，必须坚持以下几项原则

坚持高起点、高标准的原则

人才高地的核心是高层次、高素质、高效用的人才。大力培养具有本科及以上学历，对企业发展具有较强适应性和支撑性的高层次人才。重点培养理论功底扎实，实践经验丰富，工作业绩突出的高级企业经济管理人才和工程技术人才，初步形成公司高层次人才群体。
坚持目标明确、重点突出的原则

人才高地的核心是高层次、高素质、高效用的人才。大力培养具有本科及以上学历，对企业发展具有较强适应性和支撑性的高层次人才。重点培养理论功底扎实，实践经验丰富，工作业绩突出的高级企业经济管理人才和工程技术人才，初步形成公司高层次人才群体。
坚持递次培养、注重长效的原则

遵循“长期开发，重点培养，以点带面”的人才培养策略，注重公司各人才队伍的建设，采取多形式、多渠道的培养方式，努力提高现有人才的学历层次，大力培养具有发展潜力的年轻人才，储备后续人才资源，提高企业竞争实力，增强行业发展后劲。
坚持政策导向和市场机制相结合的原则

按照“有利于优秀人才集聚，有利于优秀人才脱颖而出，有利于优秀人才发挥作用”的要求，制定企业人才发展的相关政策，建立健全公司人才开发体系和运行机制。完善和优化用人机制，以市场需求配置人才，以市场机制开发人才，建立人才资源库实行人才动态管理促进高级人才脱颖而出。

发展措施

建立完善人才培养引进机制

企业通过吸纳社会人才和内部培养相结合，加快培养一批具有创新精神、市场意识和经营管理以及解决实际问题能力的后备管理人才，为企业第二次飞越提供强有力的人才保障。
建立健全人才激励机制

创造激励人才队伍成长的良好环境，鼓励人才竞争，有计划地培养、选拔、奖励优秀人员。对作出特大贡献的，可给予精神和物质奖励，营造“危机永存、激励同在”的工作氛围。
营造培育企业自身文化

营造与培育企业自身的执企理念，着力打造职业化团队。始终把建设打造开放、合作、诚信、发展、和谐的团队新形象作为今后管理队伍建设和企业文化建设的出发点和归宿点。构建与企业理念、企业价值观和企业精神相适应的企业文化，体现在关爱人尊重人，重视员工的自我价值实现，不断改善员工的工作环境，切实解决员工的切身利益，积极承担社会责任。
加强人才资源管理

建立公司人才资源管理系统，构建企业高级人才和专门人才数据库，准确掌握公司人才队伍的数量、结构以及分布等情况，实行人才的动态管理，促进人才队伍的健康发展及合理流动。同时将储备未来人才计划纳入企业发展规划，建立日常培养考核机制和使用档案，实行人才分类和动态管理，建立能上能下、能进能出的考核及保障机制，逐步形成适应现代企业发展需要的充满生机和活力的人才管理体系。

人才招聘

为员工创造宽松的工作环境，提供优厚的薪酬福利待遇。

新媒体运行岗位

工作职责

1. 独立完成微信视频号、公众号内容全流程：策划、拍摄、剪辑、包装、发布。 2. 精通视频剪辑：熟练使用剪映、PR等至少一款专业视频制作软件。 3. 精通图片处理：熟练使用相机及PS等作图软件。 4. 具备良好审美、网感及镜头语言运用能力。 5. 有短视频制作经验，必须提供自己作品集（含短视频及图片案例）。 6. 责任心强，能高效独立工作。

工作要求

1、年龄：25-35周岁； 2、本科及以上学历，新媒体、广告、影视制作、视觉传达等相关专业，满足岗位需求，有工作经验者可放宽任职要求

报名地址：山西省河津市阳村街道西辛封村华鑫源厂区北门

联系电话：（0359-5179919、18734198327、13453374420 、、）

注：可右键复制邮箱发送简历
业务储备人员

工作职责

作为公司业务发展的储备力量，将在多个部门进行轮岗学习，熟悉公司业务流程和市场情况，为未来的业务拓展和管理工作奠定基础。

工作要求

1、性别：男年龄：23-35周岁全日制二本及以上学历，本地人员优先； 2、机械设备类、电气自动化、市场营销、经济、管理等相关专业； 3、诚信敬业、踏实肯干；具有较强的学习能力和团队合作精神，能够长期稳定工作；有良好的沟通和协调能力，具备一定的抗压能力；3年以上驾龄，能接受经常性出差；从事过钢铁行业销售、设备零配件采购与原料采购经验者优先，待遇从优。 4、我们将在收到简历后的3个工作日内与您联系，感谢您的关注和支持！

报名地址：山西省河津市阳村街道西辛封村华鑫源厂区北门

联系电话：（0359-5179919 、18734198327、13453374420）

hxyqgb01@163.com
注：可右键复制邮箱发送简历
安环监督员

工作职责

1、督促、落实项目现场所有外委施工单位的安全、环保资料以及档案的收集工作。 2、负责项目现场安全、环保相关监督、检查和整改落实及汇总工作。 3、监督查处违章指挥、违章作业、违反纪律的部门、班组和个人。 4、有对公司所有人员在公司安全、环保规程中违规现象进行处罚的权利；有权对外来人员违规违纪行为进行处罚；有权阻止一切妨碍安全的行为。 5、负责污水循环系统的协调与监督工作，保障全公司污水循环系统稳定运行。 6、负责各单位废水非正常排放情况的处理、协调与记录工作。 7、积极完成上级领导安排的临时任务。

工作要求

任职要求： 1、男性，25-35周岁，全日制大专及以上学历，熟悉钢铁工艺流程优先； 2、工科类专业：安全工程、环境工程等专业，有安全或环保管理工作经验优先，具有较强的沟通协调能力。

报名地址：山西省河津市阳村街道西辛封村华鑫源厂区北门

联系电话：（0359-5179919 、18734198327、13453374420）

hxyqgb01@163.com
注：可右键复制邮箱发送简历
人才招募

工作要求

我们将在收到简历后的3个工作日内与您联系，感谢您的关注和支持！

报名地址：河津市阳村街道西辛封村华鑫源厂区北门

联系电话：（0359-5179919、18734198327 、、）

hxyqgb01@163.com
注：可右键复制邮箱发送简历